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    2019年臺州教師招聘面試-《中小學教師如何做到依法執教》

    2019-05-20 10:57:23 來源:臺州中公教育 點擊量

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    近些年,教師體罰學生以及師生之間暴力相向等事件屢見報端。在教師招聘結構化面試中,此類事件也常常作為命題依據,來考查學生對依法執教這一教育理念的看法。那么,什么是依法執教?如何才能真正做到依法執教呢?中公教育在這里為考生進行詳細梳理。

    【內涵】

    依法執教,就是教師要根據法律法規履行教書育人的職責。其含義有兩點:一是教師的教育教學行為要在法律法規所允許的范圍內進行;二是教師要善于利用法律手段來維護自己的合法權益。

    【原因】

    依法辦教、依法執教是保障教育事業穩步發展的必然要求,教師不得體罰或變相體罰學生已經寫入教育法規,可體罰學生或變相體罰學生的現象仍時有發生,學生報復老師的行為也比比皆是。究其原因,主要包括:1.一些教師法制觀念淡薄;2.依法執教的監督力度不夠;3.部分教師不知道如何利用法律武器保護自己。

    【對策】

    要想真正做到依法執教,需要多方努力:

    第一,教師自身要增強法制觀念。教師要認真學習和領會我國的教育發展策略,明確作為一名教師應該依法承擔的權利和義務。認真執行和領會教育法律法規,根據法規較好地處理和解決教育過程中涉及的各種法律問題。

    第二,要做好依法執教的宣傳教育工作。一方面,教育部門要定期給教師印發法制教育宣傳資料,讓教師通過學習及考試,核發教師法制教育合格證;另一方面,學校可以通過組織師生觀看法制教育宣傳片、開展法制教育知識競賽、專家講座等形式,定期普及依法執教的重要性。

    第三,學會用法律武器捍衛自身的權利。無論是教師還是學生,都應該學會在自己權益受損時捍衛自己的合法權利,讓違反法律的人員受到應有的處罰。

     

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    (責任編輯:李紅艷)

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